Breaking
라이프핵 : 이슈(EASY Story)
탁월한 리더가 되는 법
2019-06-05 10:03:43
권보견
▲탁월한 지도자가 되기 위해선 팀원들에게 의견을 구해야 한다(사진=ⓒ123RF)

[이지 라이프 투데이=권보견 기자] 지도자가 되는 것은 어렵다. 단순히 사람들에게 일하는 방법을 말하는 것 뿐만 아니라, 그들을 이끌고, 팀원들이 스스로의 길을 따라 일을 하기 위해 옳은 동기부여를 주어야 하기도 한다.

Inc는 지도자가 되는 것은 당신이 성장하고 있거나 혹은 도태되고 있는 것 둘 중의 하나라고 얘기한다. 여기, 당신이 더 나은 지도자가 될 수 있도록 몇 가지 팁을 소개한다:

긍정적인 아침 습관

무거운 업무량으로 인해 하루를 결정하지 말자. 자신의 손에 있는 업무량이 얼마나 많은지 자주 상기할수록, 하루가 나빠질 것이라고 예상하는 경향이 있다. 긍정적인 것들을 하면서 하루를 시작하라. 몸을 위해 운동을 하고, 마음을 위해 명상을 하라. 이러한 행동은 당신과 팀이 성과에 영향을 미칠 정도로 강한 긍정성을 보일 때까지 충분히 행해야 한다.

당신의 장점과 약점을 알라

완벽한 사람은 없다. 당신이 지도자라고 결점이 없어야 한다는 것은 아니다. 스스로를 잘 안다면 겸손한 지도자가 될 수 있다. 당신이 잘못한 지점과 잘하는 지점에 대해 이해하라. 이와 같은 방식을 통해, 당신이 실수를 하더라도 직원들은 당신을 이해할 것이고, 당신도 똑같은 사람이라는 것을 이해할 것이다. 이 사실을 알면 스스로 어떤 요소에 집중해야 하는지, 어떤 요소를 개선해야 하는지를 알 수 있다.

지도자가 되는 방법을 가르쳐라

지도자로서 당신의 임무는 사람들에게 영감을 불어 넣고, 그들이 필요하다는 생각을 심어주는 것이다. 지도자가 되는 것이 어떤 것인지 보여줘라. 말 대신 행동을 하는 롤 모델이 되라. 팀원 중 누군가는 언젠가 지도자가 될 수 있다는 것을 알고, 그가 지도자가 되었을 때 스스로 리더처럼 행동할 수 있도록 방향을 제시해야 한다.

항상 팀의 통찰력을 요구하라

피드백을 요구하는 것은 지도자가 되기 위한 투쟁 중 하나다. 그러나 그럴 방법이 없다. 만약 성장하고 싶다면, 당신은 팀원의 의견 또한 들을 필요가 있다. 더 나은 효율성을 위해 그들이 할 수 있거나 바꿀 수 있다고 생각하는 요소들은 무엇인가? 이는 지도자와 팀원들 간 의사소통을 강화하는데 도움이 된다. 

지도자가 되는 것은 쉬운 일이 아니다. 그러나 당신이 올바르게 행동한다면, 많은 이들의 삶에 영향을 미칠 수 있을 것이다.

[이지 라이프 투데이=권보견 기자]